Siempre que con criterio técnico o sanitario se haya definido que los EPIs (cinturón de seguridad, guantes, botas de seguridad, arnés, gafas de protección...) son de uso obligatorio, la asunción asunción personal de riesgos por parte del trabajador será inaceptable y no eximirá al empresario de responsabilidades.

Por ello, si los trabajadores persisten su actitud, al empresario no le quedará otro remedio que hacer uso de su potestad disciplinaria y sancionarles.

Esta posibilidad viene avalada por el artículo 27.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.